20 老板助理

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连着几天，乔依投了几份简历，但都如石沉大海，杳无音信，她有些懊悔当初的冲动。

为了一段现在想来难以启齿的龌蹉婚姻，丢失了自己的职场地位。

等结果的过程实在难熬，况且这等待让乔依开始自我怀疑：难道自己才29岁，就要被淘汰了？

她终于厚着脸皮，打了一家公司电话，问她三天前投的简历的结果。

对方让她等了一下，应该是在调她的简历：“你离异了？”

乔依：“对。”

对方：“有小孩吗？”

乔依愣了一下，自己算有小孩吗？星星算自己的小孩吗？

乔依想到顾策，暗自苦笑：“没有。”

对方：“你中间有四年的空白的你没描述，方便说一下吗？”

乔依有些艰难的开了口：“带孩子……”这完全就是和之前的话相悖了。

对方倒没有因此给她难堪：“乔女士，实在不好意思，你和我们公司需要的工作伙伴有些偏差，你可以看看别的公司。”

乔依沮丧的挂了电话，在微信上和江渔抱怨她的糟糕经历。

“难道离异带孩子的女性就不配得到工作吗？这社会也太残酷了。”

江渔：“亲爱的，大多数女人有了孩子，大部分重心都会放在家庭孩子身上，工作上有能力都不敢使全力，也不图上进，因为职位越高就会越忙，她们需要留时间给孩子。”

乔依：“我并没有这样想啊，星星不需要我照顾了。”

江渔：“这是一个概率问题，你不这样，但有很多女人这样，公司为了省却不必要的麻烦，从源头上就杜绝这类人，说到底，这就是女性在社会中的劣势。”

江渔：“你家顾总没说什么吗，让你不要工作他养你之类的？”

乔依：“扯哪里去了，跟你说了我只是暂住这里，现在星星上幼儿园上家教，时间排得挺满的，我基本可以悄无声息的退了。”

乔依叹了口气，佯装失落：“早知道当初就收下那两百万了，扮什么母子情深嘛……”

挂了电话，乔依倚在沙发上，江渔说的她自然明白，自己以前部门招人，有些面试环节她也会参与，求职者的家庭情况她也会考虑，现在到了她自己身上，偏偏有些自欺欺人不愿相信了。

那要如何去解释自己四年呢？编造谎言？